Picture
​BANK DIFOBUTAMA adalah Bank yang sehat berdiri sejak tahun 1992 ​
​dan memiliki beberapa kantor cabang, serta saat ini Kami merencanakan untuk membuka beberapa cabang lagi, untuk itu
​Kami mengundang bagi professional muda yang berpengalaman atau fresh graduate yang memiliki kemauan ingin sukses serta orang yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaannya untuk bergabung dan mengembangkan karirnya di tim kami. 
Manager HRD & Kepatuhan : 
  • Bertanggung jawab dalam pemenuhan ketentuan-ketentuan/SOP internal Bank.
  • Melakukan perekrutan, memberikan pelatihan/pembinaan/pengontrolan karyawan, mereview dan merekomendasikan pengkinian serta penyempurnaan kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur/SOP yang dimiliki/blm dimiliki oleh Bank agar sesuai dengan ketentuan OJK, Bank dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mempersiapkan/membuat laporan-laporan secara rutin yang berkaitan dengan ketentuan OJK dan lembaga keuangan lainnya serta instansi terkait.
  • Melaksanakan sosialisasi dan pelatihan berkelanjutan kepada seluruh unit kerja terkait mengenai peraturan OJK terkini dan peraturan perundang-undangan lain yang relevan.
  • Memastikan penerapan/pelatihan kepatuhan, tata kelola, apu ppt dan manajemen risiko berjalan dengan baik pada stiap unit-unit kerja sesuai dengan Peraturan OJK dan Otoritas lainnya.

Kualifikasi :
  • Pria/wanita usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3
  • Berpenampilan menarik & komunikatif
  • Memiliki pengalaman sebagai PE/Manager Kepatuhan & HRD di Bank Umum maupun BPR/Lembaga keuangan, minimal 2 tahun.
  • Memiliki integritas dan kompetensi, kecekatan & tegas.
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Memahami peraturan OJK, BPJS, Dinas Ketenaga Kerjaan dan peraturan eksternal terkait lainnya.
  • Kemauan untuk mengikuti perkembangan peraturan terbaru dari Otoritas Jasa Keuangan dan Otoritas lainnya.
Keuntungan :
  • Budaya Kerja dan Jenjang karir
​Fasilitas :
  • Training
  • Karyawan Tetap
  • Bonus
  • Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan